Gerente de Talento Humano Agroindustrial Arandano

Grupo Vanguard Internacional con presencia en 9 países y más de 30 años de experiencia en producción, exportación y comercialización de uva de mesa se encuentra en búsqueda del mejor talento.\n Gerente de Talento Humano - Arandano\nObjetivo\nDirigir, planificar y asegurar los procesos de reclutamiento, fidelización, contención, transporte, servicios compartidos de la compañía, a fin de garantizar la sostenibilidad de la operación y bienestar de los trabajadores.\nRequisitos:\nTitulado en Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad, Relaciones Laborales o afines\nExperiencia de 5 años en posiciones similares como Gerente o Subgerente en empresas Agroindustriales manejando las áreas de reclutamiento, fidelización, contención y transporte.\nConocimiento solido en indicadores de gestión.\nExperiencia manejando ERP Nisira o afines.\nDisponibilidad para trabajar 100% presencial en Pisco.\nFunciones:\nDiseñar e implementar estrategias de incorporación de mano de obra para campo, packing y operaciones.\nImpulsar estrategias de productividad y rendimiento de la mano de obra en actividades críticas y cultivos.\nPlanificar estrategias de contención y prevención para fortalecer el clima y las relaciones laborales.\nMejorar la experiencia y fidelización del trabajador durante su ciclo laboral.\nDirigir la operación de Transporte y Servicios Compartidos, generando eficiencias y trazabilidad.\nGestionar la base de datos de trabajadores, integración contable y control presupuestal de nómina.\nAdministrar el presupuesto de Reclutamiento, Bonos, Servicios Compartidos, Transporte y Experiencia al Cliente.\nGestionar indicadores de RR. HH. para la toma de decisiones y presentación a la Alta Gerencia.\nVelar por la efectividad de los procesos de Gestión de Personal, Bienestar, SST, Salud Ocupacional y Relaciones Laborales.
· En cumplimiento de la Ley N.° 26772 y sus modificatorias, promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. La evaluación se realiza en función de las competencias, experiencia y requisitos del puesto.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento