Asistente de Gestión Humana - Reclutamiento

Requisitos:\nFormación en contabilidad, administración\nManejo de Excel intermedio y ofimática\nExperiencia de 2 años en recursos humanos\nComunicación efectiva\nIniciativa y proactividad\nResidir en Pisco\nFunciones principales:\nEjecutar la efectividad de todas las actividades correspondientes al desarrollo humano: Reclutamiento, selección, formación y evaluación de desempeño.\nAsegurar la ejecución de todas las actividades y programas de reclutamiento y selección.\nCobertura de vacantes y su respectivo cumplimiento en tiempo y forma.\nActualizar la información nominal de la organización a nivel descriptivo (MOF) y consolidarlas para proponer los lineamientos de desarrollo.\nAsegurar las actividades de evaluación de desempeño del total de los trabajadores de la organización en coordinación con sus jefaturas (pre, durante y post).\nReclutamiento masivo de operarios y administrativos\nRealizar las inducciones y capacitaciones de personal\nDesarrollo de KPI´s y dashboard\nSeguimiento y renovación de contratos.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 23 y 40 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento