Supervisor Mantenimiento Planta/ Arequipa /Sector minero

Objetivo del puesto\nDirigir la estrategia de mantenimiento de la planta chancadora, asegurando la confiabilidad, disponibilidad y desempeño óptimo de los equipos críticos del proceso de chancado, mediante una planificación estructurada, control de KPIs, gestión eficiente de recursos y liderazgo operativo, garantizando la continuidad operativa, la seguridad y el cumplimiento de los estándares establecidos.\nFunciones principales\nDiseñar, implementar y ejecutar el Plan Maestro de Mantenimiento de la planta chancadora.\nControlar y analizar los KPIs de mantenimiento: disponibilidad, confiabilidad, MTBF, MTTR, backlog y cumplimiento del plan.\nOptimizar la gestión de repuestos, consumibles y materiales críticos asociados a equipos de chancado.\nAdministrar el presupuesto del área de mantenimiento, asegurando eficiencia y control de costos.\nSupervisar la correcta ejecución técnica del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los equipos de la planta.\nCoordinar soporte técnico en proyectos de mejora e ingeniería, evaluando impactos en confiabilidad y vida útil de los equipos.\nLiderar el desarrollo de competencias técnicas y de liderazgo del equipo de mantenimiento.\nAsegurar el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA), conforme a la normativa minera vigente.\nGestionar y supervisar paradas de planta y mantenimientos mayores, cuando corresponda.\nRequisitos\nIngeniero Mecánico, Electricista, Electromecánico o carreras afines.\nExperiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo en mantenimiento, de preferencia en plantas chancadoras, concentradoras o unidades mineras.\nExperiencia comprobada liderando equipos de trabajo en campo.\nExperiencia en paradas de planta y mantenimientos mayores (deseable).\nConocimientos sólidos en gestión de mantenimiento, KPIs y sistemas CMMS.\nOfrecemos\nIngreso directo a planilla de la empresa minera.\nCTS, gratificaciones y vacaciones conforme a ley.\nAsignación familiar (de corresponder).\nAlimentación y alojamiento en campamento.\nExcelente clima laboral y oportunidades de desarrollo profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Conocimientos: Gestión del cambio, Microsoft excel
Licencias de conducir: A-I
Disponibilidad de viajar: Si
Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor, miner, mineria, minero