Entrenador operativo de tienda Bobocha

Objetivo del puesto

Responsable de formar y acompañar a los nuevos colaboradores desde su entrenamiento en Casa Matriz hasta la implementación y apertura de nuevas tiendas Bobocha, asegurando que aprendan y apliquen correctamente nuestros procesos operativos y estándares de servicio.

Buscamos una persona 100% operativa, con experiencia real en tiendas, que pueda enseñar desde la práctica, liderar equipos y corregir la operación en tiempo real.

Perfil que buscamos
Experiencia mínima de 2 años en fast food, cafeterías, restaurantes, retail o negocios similares.
Experiencia como encargado(a), líder de turno, supervisor(a) o administrador(a) de tienda.
Deseable experiencia capacitando equipos o participando en aperturas de nuevos locales.
Liderazgo y facilidad para trabajar con equipos jóvenes.
Comunicación clara, paciencia y capacidad para brindar retroalimentación.
Proactividad, organización y capacidad para resolver problemas.
Disponibilidad para movilizarse constantemente y viajar a provincias.
Disposición para realizar trabajo operativo y permanecer de pie durante jornadas prolongadas.
Principales funciones
Entrenar a los nuevos colaboradores en Casa Matriz y en las tiendas.
Acompañar al equipo durante la implementación y apertura de nuevos locales.
Enseñar los procesos operativos directamente en la práctica.
Supervisar y corregir la ejecución de los procedimientos.
Evaluar el desempeño de los colaboradores y detectar oportunidades de mejora.
Asegurar el cumplimiento de los estándares Bobocha durante la apertura.
Reportar avances e incidencias de cada capacitación.
¿Cómo mediremos tu éxito?
Equipo correctamente capacitado y operativo.
Cumplimiento del cronograma de entrenamiento.
Correcta aplicación de los procesos y estándares Bobocha.
Nivel de autonomía y desempeño del equipo al finalizar el acompañamiento.
Ofrecemos
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Sueldo: S/ 1,500 a 1,800.
Viáticos y pasajes cubiertos al 100% durante viajes y aperturas.
Capacitación en Casa Matriz antes de tu primera apertura.
Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión.
Participación en la apertura de nuevas tiendas a nivel nacional.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
1 año de experiencia
Conocimientos: Capacidad de asesorar, Resolución de problemas, Trabajo en equipo, Atención al cliente
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: preparador, coach, entreador, operative, operativo, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar