Analista de reclutamiento //Experiencia en perfiles masivos y headhunting

En Eurofirms People First, empresa especialista en gestión del talento con más de 30 años de experiencia en reclutamiento y selección, nos encontramos en la búsqueda de un consultor senior de selección Experiencia en Industrial/Masivos.
· ¡Te Estamos Buscando!
· Requisitos:\nEgresados y/o Bachiller en psicología.\nExperiencia 2 años en reclutamiento de procesos masivos.\nExperiencia en perfiles masivos (asesores de ventas y ejecutivos comerciales).\nExperiencia en Headhunting.\nDisponibilidad para laborar de forma presencial de lunes a viernes de 8:30 am a 6:30 pm en San Isidro.
· Funciones:\nDifusión de la oferta laboral en las diferentes fuentes de reclutamiento.\nHeadhunting/ Reclutamiento Proactivo/ Reclutamiento en Campo\nFiltro curricular, screaning telefónico y presentación de reporte de avance ó longlist según amerite el perfil.\nEntrevistas por competencias y dinámicas grupales.\nMonitorear indicadores de reclutamiento y proponer mejoras en tiempos de cobertura, calidad de contratación y experiencia del candidato.
· Beneficios:\nIngreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley.\nSueldo acorde al mercado.\nFormar parte de un equipo de trabajo de una empresa sólida.
· En Eurofirms estamos comprometidos con la creación de un ambiente de trabajo inclusivo y diverso fomentando la inclusión laboral en los ambientes de trabajo. Animamos a personas de todos los géneros, edades, etnias, habilidades a postularse. Si necesitas algún ajuste razonable durante el proceso de selección o en tu puesto de trabajo, no dudes en comunicarlo.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento