Auxiliar de cultura y clima - Olmos

Agrovision Corp, es una corporación agroindustrial de origen estadounidense, de gran crecimiento y alto impacto social, enfocada en ser líder en la producción y comercialización de frutas y verduras premium de las mejores variedades de Arándano, Uva de mesa, Espárrago y Palto orgánico. Nuestras operaciones son a gran escala y las realizamos en Perú, México y Marruecos; abasteciendo a nuestros clientes en mercados globales, tales como Estados Unidos, Canadá, Europa, Reino Unido, China y otros países de Asia, América Central y del Sur.\nBrindamos oportunidades de empleo sostenibles y actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir esta posición:\nAuxiliar de Cultura y Clima\nFunciones:\nBrindar soporte operativo en la implementación del plan de cultura y clima de la empresa: actividades, despliegues, activaciones alineadas a valores e identidad de la marca; generando un buen clima laboral.\nBrindar soporte en la aplicación de encuestas de clima laboral a empleados y obreros; con la finalidad de generar reportes solicitados por su jefe inmediato en los calendarios y formatos definidos.\nBrindar soporte en los proyectos: club de beneficios, programa de reconocimiento Agrovision; garantizando el seguimiento y ejecución de estos, brindando los indicadores solicitados por su jefe inmediato.\nBrindar soporte en la participación de la marca empleadora en diferentes premios y reconocimientos; presentando un análisis de la información obtenida solicitada por su jefe inmediato.\nBrindar soporte en la implementación RedComs para el reclutamiento masivo; con la finalidad de monitorear sus necesidades y alertarlas oportunamente.\nRealizar y elaborar reportes de focus group, entrevistas a profundidad, indicadores y resultados de clima laboral y cultura; de acuerdo con los formatos y calendarios definidos.\nRequisitos:\nBachiller en Ciencias de la Comunicación, Comunicación social, Psicología, o afines.\nExperiencia de 3 meses en puestos similares\nConocimiento en uso de herramientas de abordaje: focus group, entrevistas a profundidad y encuestas.\nCompetencias Laborales:\nIntegridad\nConfianza\nTrabajo en equipo\nCompromiso\nProactivo\nVelocidad
· Ofrecemos:\nRemuneración acorde al mercado, grato ambiente de trabajo en una sólida organización, Capacitaciones, Línea de Carrera, Seguro de Vida Ley desde 1° día de Trabajo.\nEn Agrovision estamos comprometidos y respetamos la diversidad promoviendo la inclusión de personas con discapacidad, de diferentes culturas, equidad de género, otorgando así igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de acuerdo a ley N°29973 y ley N° 28983. Para participar del proceso de selección Agrovision no solicitamos algún tipo de pago u abono.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Edad: entre 21 y 30 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide