Jefe de tienda con experiencia en Gestión Comercial y Desarrollo Humano Tiendas Retail gana S/. 2905 - Pucallpa
Overall Strategy
Fecha: hace 1 semana
ciudad: Pucallpa, Ucayali
Salario:
S/ 2,000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Empresa con 35 años en el mercado, líder en servicios de RRHH y Trade Marketing, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos:\nSUPERVISOR GESTION COMERCIAL Y DESARROLLO HUMANO TIENDAS RETAIL - PUCALLPA\n \nREQUISITOS:\n Egresado en las carreras de administración, psicología, marketing o afines.\n Contar con 1 año de experiencia mínima como supervisor en áreas comerciales, desarrollo humano, RR.HH de empresas comerciales y/o consumo masivo.\n Dominio en Excel nivel intermedio/avanzado.\n Contar con auto propio (deseable).\n* Disponibilidad para movilizarse por PUCALLPA Y ZONAS ALEDAÑAS.\n.COMPETENCIAS:\n Liderazgo, pensamiento estratégico, capacidad de planificación y comunicación asertiva.
· RESPONSABILIDADES:\nEncargado del proceso de clima organizacional: Medición, presentación de resultados y planes de acción.\n* Responsable del diagnóstico de necesidades de aprendizaje, plan de capacitaciones y ejecución de las mismas.\nEncargado de la gestión de desempeño.\nElaborar la estrategia de línea de sucesión y plan de carrera organizacional.\nPromover una cultura organizacional a través de activaciones, eventos corporativos, programas, etc.\nLiderar al equipo comercial de ventas .\nLiderar procesos comerciales enfocados en personas tales como inducción comercial, capacitación técnica y de competencias, coaching en el mercado, desempeño comercial, rotación de personal entre otros.\nLiderar y garantizar la ejecución de un plan de engagement y de retención del equipo comercial con los gerentes de ventas de los diferentes CDS.\nMedir y hacer seguimiento a indicadores de desempeño de la fuerza de ventas, con la finalidad de proponer planes de acción.\nSupervisor la ejecución del programa de capacitación comercial, con la finalidad de potenciar el conocimiento.\nSupervisar y ejecutar rutas al mercado con la finalidad de medir desempeño, efectividad de rutinas comerciales, brindar feedback y capacitar.
· SALARIO:\n* Básico: S/1305 + S/600 Movilidad + S/1000 variable \n* Ingreso a planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.\n* Línea de carrera.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: Hasta 40 años
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
· RESPONSABILIDADES:\nEncargado del proceso de clima organizacional: Medición, presentación de resultados y planes de acción.\n* Responsable del diagnóstico de necesidades de aprendizaje, plan de capacitaciones y ejecución de las mismas.\nEncargado de la gestión de desempeño.\nElaborar la estrategia de línea de sucesión y plan de carrera organizacional.\nPromover una cultura organizacional a través de activaciones, eventos corporativos, programas, etc.\nLiderar al equipo comercial de ventas .\nLiderar procesos comerciales enfocados en personas tales como inducción comercial, capacitación técnica y de competencias, coaching en el mercado, desempeño comercial, rotación de personal entre otros.\nLiderar y garantizar la ejecución de un plan de engagement y de retención del equipo comercial con los gerentes de ventas de los diferentes CDS.\nMedir y hacer seguimiento a indicadores de desempeño de la fuerza de ventas, con la finalidad de proponer planes de acción.\nSupervisor la ejecución del programa de capacitación comercial, con la finalidad de potenciar el conocimiento.\nSupervisar y ejecutar rutas al mercado con la finalidad de medir desempeño, efectividad de rutinas comerciales, brindar feedback y capacitar.
· SALARIO:\n* Básico: S/1305 + S/600 Movilidad + S/1000 variable \n* Ingreso a planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.\n* Línea de carrera.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: Hasta 40 años
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
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