Practicante preprofesional Talent Acquisition - Junior Recruiter Trainee

¡Entendido! Aquí tienes el texto actualizado con EVANG S.A.C. como la empresa empleadora, manteniendo el enfoque transparente y motivador para atraer a los mejores perfiles:\n¿Te apasiona el mundo del reclutamiento y buscas una oportunidad real de crecimiento?\nEn EVANG S.A.C. estamos buscando a nuestro próximo(a) Talent Acquisition Trainee para que se una a nuestro equipo y nos ayude a encontrar a los mejores perfiles del mercado.\nHablemos claro: ¿Cómo funciona esta oportunidad? Buscamos a alguien que quiera demostrar su talento y crecer con nosotros. Por ello, este rol inicia bajo un convenio de prácticas pre-profesionales (Ad Honorem) por un periodo de evaluación corto (1 a 2 meses máximo).\n¿Cuál es la meta? Si durante este tiempo logras resultados, te adaptas al ritmo y hacemos buen equipo, te contratamos directamente en planilla. No buscamos a alguien de paso, queremos formarte y que te quedes con nosotros a largo plazo.\n¿Cuáles serán tus retos?\nRedactar y publicar ofertas atractivas en diversas bolsas de trabajo.\nRealizar sourcing, filtro de CVs y las primeras entrevistas (telefónicas/virtuales) a los candidatos.\nLlevar el seguimiento del proceso de selección y mantener una buena comunicación con los postulantes.\nAportar ideas frescas para mejorar nuestra forma de atraer y retener talento.\n¿Qué perfil estamos buscando?\nEstudiante de ciclos intermedios/avanzados de Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.\nMucha iniciativa, dinamismo y orientación a resultados (esto será clave para tu paso a planilla).\nExcelente nivel de comunicación y capacidad para organizar tu tiempo de forma autónoma.\nCuriosidad por el sector comercial, atracción de talento y desarrollo de equipos.\n¿Qué te ofrecemos desde el día 1?\nModalidad 100% Remota (por el momento).\nHorario 100% flexible: Lo adaptamos a tus clases de la universidad, tu desarrollo académico es prioridad.\nFirma de convenio de prácticas con tu universidad.\nLa oportunidad real de asegurar un puesto remunerado en planilla a muy corto plazo.\nAprender desde adentro cómo crecen las operaciones comerciales y los equipos de trabajo.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
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