Diseñador gráfico Junior - Con o sin experiencia

Objetivo
Crear materiales gráficos y audiovisuales para los diferentes canales de la empresa, manteniendo la identidad de marca, la calidad técnica y el cumplimiento de los plazos.

Funciones principales
• Aplicar correctamente logotipos, colores, tipografías y lineamientos de marca.
• Diseñar contenido para redes sociales, anuncios, páginas web, correos, WhatsApp y marketplaces.
• Elaborar afiches, volantes, catálogos, fichas técnicas, presentaciones y material corporativo.
• Diseñar señalética, material para puntos de venta, merchandising, eventos y campañas internas.
• Crear packaging, etiquetas, cajas, bolsas, envases y mockups.
• Preparar troqueles y artes finales con las medidas, sangrías, colores y acabados correspondientes.
• Tomar, retocar y optimizar fotografías de productos, personal y eventos.
• Grabar y editar reels, anuncios, testimonios y videos cortos.
• Crear animaciones sencillas y adaptar el contenido a cada plataforma.
• Diseñar banners y recursos visuales para páginas web y tiendas virtuales.
• Coordinar especificaciones, pruebas, cotizaciones y entregas con imprentas y proveedores.
• Revisar ortografía, precios, fechas, medidas, resolución, códigos QR y enlaces.
• Organizar y respaldar archivos editables, versiones finales y recursos gráficos.
• Utilizar imágenes, música, tipografías e inteligencia artificial respetando las licencias y políticas de la empresa.
• Investigar tendencias y proponer mejoras visuales y operativas.
Requisitos
• Estudios en Diseño Gráfico, Comunicación Visual o carreras relacionadas.
• Experiencia de 6 meses a 2 años, incluyendo prácticas o trabajos independientes.
• Portafolio actualizado.
• Manejo intermedio de Illustrator, Photoshop, InDesign y Canva.
• Conocimientos de Premiere Pro, After Effects, Figma, Lightroom o programas similares.
• Conocimientos de fotografía, video, packaging, troqueles y preprensa.
• Manejo de PowerPoint o Google Slides.
• Buena ortografía y criterio visual.

Competencias
• Creatividad y atención al detalle.
• Organización y cumplimiento de plazos.
• Comunicación y trabajo en equipo.
• Capacidad para recibir observaciones.
• Adaptabilidad, iniciativa y disposición para aprender.
• Capacidad para gestionar varias solicitudes.
Indicadores de desempeño
• Cumplimiento de fechas.
• Calidad y precisión de los diseños.
• Coherencia con la identidad de marca.
• Reducción de errores y correcciones.
• Organización de los archivos.
• Satisfacción de las áreas solicitantes.

Horario
• Lunes a viernes: de 9:00 a. m. a 6:45 p. m.
• Sábados: de 9:00 a. m. a 1:00 p. m.
• Refrigerio: según lo establecido por la empresa.
• Domingos: descanso.
• Disponibilidad ocasional para campañas, sesiones fotográficas o eventos, previa coordinación.
Dependencia y coordinación
Reporta a: responsable de Marketing, Comunicaciones, Diseño o Gerencia.
Coordina con: Marketing, Ventas, Recursos Humanos, Operaciones, Administración y proveedores externos.

Alcance
Es un puesto junior de apoyo integral. Trabajará con lineamientos y aprobaciones de su responsable. Las decisiones estratégicas, textos legales, precios y datos técnicos deberán ser validados por las áreas correspondientes.
-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
años de experiencia
Palabras clave: graphic, grafico, grafista, jr, junior