Coordinador de Zona Sur / Rubro Financiero / Comisiones / Planilla completa

La empresa SERVICIOS FINANCIEROS DEL PERU SAC, brinda financiamiento para la adquisición de motokar, con el objetivo de facilitar el acceso a vehículos de trabajo para emprendedores y conductores independientes. En este contexto, se requiere la contratación de un Coordinador de Zona Sur que contribuya con la cobranza de campo, supervisando estrategias de recuperación de cartera y optimizando la productividad del equipo. \nFUNCIONES ESPECÍFICAS\nCompetencias y conocimientos requeridos:\nLiderazgo y manejo efectivo de equipos comerciales y de cobranza.\nGestión, seguimiento y análisis de indicadores de desempeño (KPIs), elaborando planes de acción para el cumplimiento de metas.\nAmplia experiencia en cobranza de campo, supervisando estrategias de recuperación de cartera y optimizando la productividad del equipo.\nConocimiento y experiencia en procesos de incautación de unidades, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa vigente.\nHabilidad para la negociación con clientes en diferentes niveles de morosidad, logrando acuerdos orientados a la recuperación efectiva de la cartera.\nCapacidad para la toma de decisiones, resolución de conflictos y liderazgo bajo presión.\nEnfoque en resultados, planificación estrategias
· PERFIL REQUERIDO\nTécnico o egresado universitario en Administración, Contabilidad, Finanzas, Economía, Negocios o carreras afines.\nMínimo 2 años de experiencia en el sector financiero, banca, microfinanzas o instituciones similares.\nExperiencia en posiciones de supervisión, coordinación o liderazgo de equipos comerciales.\nExperiencia en gestión de cartera y cumplimiento de metas comerciales.
· Conocimientos Técnicos\nProductos financieros y procesos crediticios.\nGestión de cartera y cobranza.\nIndicadores comerciales.\nGestión de equipos.\nExcel a nivel intermedio.\nElaboración y análisis de reportes.\nCompetencias\nHonestidad y responsabilidad.\nTrabajo bajo presión y orientación a resultados.\nBuena comunicación y atención al cliente.\nCapacidad de análisis y toma de decisiones.\nProactividad y autonomía en el trabajo de campo.
· CONDICIONES LABORALES\nTipo de contrato: A plazo determinado\nJornada laboral: Tiempo completo\nRemuneración: Sueldo base + comisiones por colocación + bono por cumplimiento de metas+ asignación de movilidad\nMovilidad: Disponibilidad para trabajo de campo\nLugar de trabajo: Según necesidad geográfica.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: entre 26 y 37 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, area, financial