Coordinadora (o) de Gestión del Talento Humano

CV Covesa se encuentra en búsqueda de una Coordinadora (o) de Gestión del Talento Humano, orientada a resultados, con capacidad de liderazgo y experiencia en administración de personal, legislación laboral y gestión organizacional.\nRequisitos:\nTitulada (o) Psicología (Indispensable)\nExperiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares.\nConocimiento sólido de legislación laboral peruana.\nExperiencia en manejo de planillas y beneficios sociales.\nManejo de Excel intermedio/avanzado.\nFunciones principales:\nPlanificar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal.\nGestionar estrategias de retención, clima laboral y bienestar organizacional.\nSupervisar planillas, beneficios sociales, contratos, vacaciones y renovaciones.\nCoordinar procesos de capacitación, evaluación de desempeño y desarrollo del personal.\nVelar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y políticas internas.\nElaborar y gestionar documentación laboral y disciplinaria.\nCoordinar actividades corporativas y eventos institucionales.\nAtender requerimientos y consultas del personal en temas administrativos y laborales.\nSupervisar al equipo de Gestión del Talento Humano.\nCompetencias:\nLiderazgo y comunicación efectiva.\nOrganización y planificación.\nManejo de conflictos.\nOrientación a resultados.\nInteligencia emocional y confidencialidad.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Palabras clave: talent, talento