Analista de Costo Laboral / Recursos Humanos / Temporal

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Compensaciones y Costos Laborales para brindar soporte en un importante proyecto del sector portuario, con foco en el control y seguimiento del presupuesto de personal y costos laborales.\nRequisitos\nProfesional universitario de Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.\nExperiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones relacionadas con compensaciones, costos laborales, presupuesto de personal, planillas y/o control de gestión de RR.HH.\nExperiencia en elaboración y seguimiento de presupuesto de personal y costos laborales.\nConocimiento de provisiones, conciliaciones y análisis de desviaciones.\nExperiencia en manejo y control de headcount.\nExcel avanzado.\nPower BI intermedio.\nDeseable conocimiento de refacturaciones y capitalización de gastos.\nManejo de bases de datos.\nDeseable conocimiento de Visio.\nEstos conocimientos y experiencia corresponden a los requisitos establecidos en el descriptivo del puesto. \nPrincipales funciones\nElaborar y actualizar el presupuesto de costo laboral correspondiente a las nuevas contrataciones del proyecto.\nElaborar reportes de provisiones, refacturaciones y capitalización de gastos relacionados con costos laborales.\nPreparar reportes semanales de costos de personal.\nRealizar seguimiento a las variaciones entre presupuesto, provisión y gasto real, identificando y documentando desviaciones.\nConsolidar y actualizar información de headcount, considerando ingresos, salidas y cambios organizacionales.\nMantener actualizados los organigramas correspondientes al proyecto.\nCoordinar y reportar información a las áreas de Recursos Humanos y Finanzas.\nApoyar en el cierre del presupuesto mediante la conciliación final de los costos laborales. \nCondiciones\n Lugar de trabajo: Callao\n Modalidad: Presencial\n Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.\n Modalidad contractual: Temporal por proyecto\n Ingreso a planilla TAWA.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: analyst, labour, gremial, sindical, laboral, resources, human