Trabajadora Social
AGRICOLA HUARMEY S.A
Fecha: hace 1 día
ciudad: Carmen De La Legua Reynoso, Callao
Tipo de contrato: Tiempo completo
Somos Agricola Huamey , nos encontramos en la busquedad de una Asistente Social para que pueda unir a nuestro equipo.
OBJETIVO DEL PUESTO
Brindar atención y orientación social a los trabajadores, contribuyendo a su bienestar y al adecuado desarrollo de los programas de bienestar social de la empresa, así como realizar el seguimiento de los beneficios sociales y trámites ante las entidades correspondientes.
FUNCIONES PRINCIPALES
Atender y orientar a los trabajadores en consultas relacionadas con beneficios sociales, salud y bienestar.
Gestionar y realizar seguimiento a trámites ante EsSalud, EPS y otras instituciones relacionadas.
Gestionar descansos médicos, subsidios y documentación correspondiente.
Brindar orientación y seguimiento a casos sociales que requieran atención.
Coordinar y ejecutar campañas de salud, bienestar e integración para los trabajadores.
Apoyar en la organización y ejecución de actividades de bienestar social.
Realizar seguimiento a los programas de bienestar dirigidos a los trabajadores y sus familias.
Coordinar servicios relacionados con alimentación, campamentos y otras necesidades de bienestar, según corresponda.
Mantener actualizada la documentación y registros del área.
Elaborar reportes e indicadores de las actividades realizadas.
Coordinar con las diferentes áreas de la empresa para atender las necesidades de los trabajadores.
Apoyar en las inspecciones y auditorías relacionadas con bienestar social y condiciones laborales.
Cumplir y hacer seguimiento a las políticas, procedimientos y normas internas de la empresa.
REQUISITOS
Formación:
Profesional titulado y colegiado en Trabajo Social.
Experiencia:
Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares.
Deseable experiencia en empresas agroindustriales, industriales o con personal operativo.
Conocimientos:
Legislación laboral relacionada con bienestar social.
EsSalud y gestión de subsidios.
EPS, SCTR y Vida Ley.
Manejo de programas de bienestar social.
Gestión de seguros y beneficios del trabajador.
Microsoft Office a nivel intermedio.
Competencias:
Orientación al trabajador.
Comunicación efectiva.
Empatía y capacidad de escucha.
Organización y planificación.
Manejo de conflictos.
Trabajo en equipo.
Proactividad.
Capacidad para trabajar con personal operativo y en campo.
Confidencialidad y criterio profesional.
BENEFICIOS
Regimen general al 100% con todos los benefiicos de ley
Horario Laboral de Lunes a Viernes
¡Postula con nosotros y forma parte de nuestra familia!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: smo, social, red, community
OBJETIVO DEL PUESTO
Brindar atención y orientación social a los trabajadores, contribuyendo a su bienestar y al adecuado desarrollo de los programas de bienestar social de la empresa, así como realizar el seguimiento de los beneficios sociales y trámites ante las entidades correspondientes.
FUNCIONES PRINCIPALES
Atender y orientar a los trabajadores en consultas relacionadas con beneficios sociales, salud y bienestar.
Gestionar y realizar seguimiento a trámites ante EsSalud, EPS y otras instituciones relacionadas.
Gestionar descansos médicos, subsidios y documentación correspondiente.
Brindar orientación y seguimiento a casos sociales que requieran atención.
Coordinar y ejecutar campañas de salud, bienestar e integración para los trabajadores.
Apoyar en la organización y ejecución de actividades de bienestar social.
Realizar seguimiento a los programas de bienestar dirigidos a los trabajadores y sus familias.
Coordinar servicios relacionados con alimentación, campamentos y otras necesidades de bienestar, según corresponda.
Mantener actualizada la documentación y registros del área.
Elaborar reportes e indicadores de las actividades realizadas.
Coordinar con las diferentes áreas de la empresa para atender las necesidades de los trabajadores.
Apoyar en las inspecciones y auditorías relacionadas con bienestar social y condiciones laborales.
Cumplir y hacer seguimiento a las políticas, procedimientos y normas internas de la empresa.
REQUISITOS
Formación:
Profesional titulado y colegiado en Trabajo Social.
Experiencia:
Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares.
Deseable experiencia en empresas agroindustriales, industriales o con personal operativo.
Conocimientos:
Legislación laboral relacionada con bienestar social.
EsSalud y gestión de subsidios.
EPS, SCTR y Vida Ley.
Manejo de programas de bienestar social.
Gestión de seguros y beneficios del trabajador.
Microsoft Office a nivel intermedio.
Competencias:
Orientación al trabajador.
Comunicación efectiva.
Empatía y capacidad de escucha.
Organización y planificación.
Manejo de conflictos.
Trabajo en equipo.
Proactividad.
Capacidad para trabajar con personal operativo y en campo.
Confidencialidad y criterio profesional.
BENEFICIOS
Regimen general al 100% con todos los benefiicos de ley
Horario Laboral de Lunes a Viernes
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-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: smo, social, red, community
Cómo postularme
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