Analista de Selección / Talent Acquisition - Reclutamiento masivo, bilingüe y español

¡Forma parte de Talent Acquisition en Concentrix Perú!\nSumamos a nuestro equipo Analistas de Selección apasionados por el reclutamiento, listos para dar el siguiente paso en su carrera y asumir mayores desafíos en nuestras contrataciones.\nDisponemos de vacantes tanto para perfiles bilingües (inglés B2 o superior) como para perfiles 100% en español \n Perfil requerido\nExperiencia: Mínima de 2 años en Reclutamiento y Selección, liderando procesos de punta a punta.\nEspecialización: Experiencia en reclutamiento masivo, sector BPO, contact centers o entornos de alta demanda de contratación.\nFormación: Estudiantes avanzados o egresados de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.\nIdiomas: Vacantes para nivel de inglés B2+ (conversacional) y vacantes exclusivas para español.\nHerramientas: Dominio intermedio de Office y Google Workspace.\nValoramos: Experiencia previa en elaboración de reportes y trato directo con clientes/líderes.\nCompetencias clave: Liderazgo, comunicación asertiva, sentido de organización, iniciativa y enfoque en resultados.\n Principales responsabilidades\nEjecutar el ciclo completo de selección (end-to-end), desde la atracción hasta la incorporación del candidato.\nRealizar filtros telefónicos, entrevistas por competencias y evaluaciones integrales.\nAdministrar en simultáneo múltiples requerimientos y procesos masivos.\nGuiar y supervisar la gestión diaria de los Auxiliares de Selección, organizando prioridades.\nCoordinar de la mano con líderes y áreas cliente el levantamiento de perfiles y avance de convocatorias.\nMonitorear KPIs, métricas de avance y cumplimiento de metas de contratación.\nAsegurar la actualización constante de reportes, bases de datos y ATS.\nProponer e implementar mejoras operativas, nuevas estrategias de sourcing y canales de atracción.\n Condiciones del puesto\n Remuneración: Sueldo fijo + bono por desempeño (según el nivel de inglés manejado).\n Modalidad: 100% presencial.\n Ubicaciones:\nAv. Camino Real 195, San Isidro (todas las vacantes).\nAv. Primavera 1013, San Borja (opcional para vacantes en español).\n Nuestros beneficios\nDirecto a planilla completa desde el primer día de trabajo (con todos los beneficios de ley).\nPlan de desarrollo y oportunidades reales de crecimiento interno en Talent Acquisition.\nPrograma de beneficios y convenios corporativos.\nCapacitación continua e impulsos para tu desarrollo profesional.\nExcelente clima laboral y cultura de trabajo colaborativo.\n ¿Listo para el siguiente paso?\nEnvíanos tu CV actualizado e indica claramente tu nivel de inglés en la postulación.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, talento