Practicante de reclutamiento y selección/Ad Honorem/Remoto

Descripción del puesto:

En nuestra consultora especializada en soluciones empresariales, estamos en la búsqueda de un Practicante de Atracción del Talento para integrarse a nuestro equipo de Gestión Humana.

Buscamos un perfil dinámico, organizado y con muchas ganas de desarrollar su potencial en el área organizacional. Esta es una oportunidad ideal para ganar experiencia práctica en procesos reales de reclutamiento (masivos e individuales), manejo de pruebas psicológicas y redacción de informes psicolaborales.

Funciones principales:

Publicar convocatorias en portales de empleo, redes sociales y plataformas profesionales.

Filtro curricular, llamadas de preselección y citación de candidatos.
Apoyo en el levantamiento de perfiles de puesto con clientes.
Aplicación y corrección de pruebas psicométricas/proyectivas.
Apoyo en la elaboración de informes psicolaborales y seguimiento a candidatos.

Requisitos:

Estudiante de últimos ciclos, egresado(a) o bachiller en Psicología.
Interés enfocado en el área de Psicología Organizacional y Reclutamiento.
Manejo de Microsoft Office a nivel usuario/intermedio.
Deseable (no excluyente): Conocimiento teórico en pruebas psicolaborales. Proactividad, buena comunicación y capacidad de organización. Jornada: Part-Time (Horario flexible a convenir).

Modalidad: Prácticas Ad Honorem. Certificado de Prácticas / Experiencia Laboral garantizado al culminar el periodo. Capacitación continua y mentoría directa en selección consultiva. Aprendizaje práctico en la elaboración y feedback de informes psicolaborales. Excelente clima de trabajo y red de contactos. ¡En Zaracon Talent crecemos contigo!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Edad: entre 18 y 30 años
Conocimientos: Atracción de talento, Selección de personal
Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento