Encargado(a) Área Legal - Corporativo
CODIAGRO PERU
Fecha: hace 5 horas
ciudad: Callao, Callao
Salario:
S/ 4,500
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Consorcio Distribuidor Agrícola S.A.C. – CODIAGRO, empresa perteneciente a un grupo empresarial, se encuentra en búsqueda de un(a) Encargado(a) del Área Legal para fortalecer la gestión y prevención de riesgos legales de la organización.
¿Cuál será tu principal reto?
Brindar asesoría legal a la Gerencia General y a las diferentes áreas de la empresa, contribuyendo a la prevención y gestión de contingencias legales y al adecuado cumplimiento de la normativa aplicable. Asimismo, tendrá participación en la gestión de procesos judiciales, administrativos, laborales, contractuales y regulatorios.
Principales funciones:
* Brindar asesoría legal a Gerencia y a las diferentes áreas de la empresa.
* Elaborar informes legales para la toma de decisiones.
* Elaborar, revisar y negociar contratos civiles, comerciales, laborales y de prestación de servicios.
* Elaborar documentos legales, cartas notariales y documentación relacionada con procedimientos disciplinarios.
* Supervisar procesos judiciales, arbitrales y administrativos.
* Representar a la empresa ante entidades administrativas y judiciales, según corresponda.
* Coordinar con abogados externos la defensa de los intereses de la empresa.
* Administrar y realizar seguimiento de los procesos judiciales y administrativos.
* Gestionar cobranzas judiciales y extrajudiciales.
* Emitir opiniones legales sobre proyectos, negocios y asuntos que requieran análisis jurídico.
* Revisar políticas y documentos internos desde la perspectiva legal.
* Participar en investigaciones internas relacionadas con incumplimientos laborales o actos irregulares.
* Brindar capacitación al personal en temas legales, laborales y de cumplimiento.
* Gestionar asuntos relacionados con protección de datos y propiedad intelectual.
Requisitos:
- Título profesional de Abogado.
- Colegiatura y habilitación vigente.
- Experiencia mínima de 3 años en derecho corporativo, laboral y procesal.
- Conocimientos en Derecho Laboral, Procesal, Civil, Comercial y Administrativo.
- Conocimiento de contrataciones, procedimientos ante SUNAFIL y MTPE, litigios, protección de datos y compliance.
Competencias:
Buscamos profesionales con:
Ética profesional · Pensamiento analítico · Negociación · Liderazgo · Comunicación efectiva · Planeamiento estratégico · Gestión de riesgos · Organización · Confidencialidad · Orientación a resultados.
Condiciones del puesto:
El cargo tiene naturaleza estratégica y de dirección, con autonomía técnica en el análisis jurídico y responsabilidad en la protección legal de la empresa. Requiere manejo de información confidencial y disponibilidad para desplazamientos nacionales, así como para asistir a audiencias, diligencias e inspecciones cuando corresponda.
Lugar de trabajo:
Lima, con disponibilidad para desplazamientos nacionales según las necesidades del puesto.
¿Qué ofrecemos?
* Incorporación a una empresa vinculada al sector agrícola.
* Participación directa en asuntos legales de carácter corporativo y empresarial.
* Desarrollo profesional en una posición con responsabilidad estratégica.
* Interacción con las diferentes áreas de la organización y entidades externas.
Si eres abogado(a), cuentas con experiencia en el ámbito corporativo, laboral y procesal y buscas asumir un rol de responsabilidad dentro de una organización empresarial, te invitamos a postular.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Comunicación, Asesoría legal, Elaboración de contratos, Enfoque a resultados, Organización, Prevención, Prevención de riesgos
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: zona, area, juridico, lawful, corporate, empresarial, corporativo
¿Cuál será tu principal reto?
Brindar asesoría legal a la Gerencia General y a las diferentes áreas de la empresa, contribuyendo a la prevención y gestión de contingencias legales y al adecuado cumplimiento de la normativa aplicable. Asimismo, tendrá participación en la gestión de procesos judiciales, administrativos, laborales, contractuales y regulatorios.
Principales funciones:
* Brindar asesoría legal a Gerencia y a las diferentes áreas de la empresa.
* Elaborar informes legales para la toma de decisiones.
* Elaborar, revisar y negociar contratos civiles, comerciales, laborales y de prestación de servicios.
* Elaborar documentos legales, cartas notariales y documentación relacionada con procedimientos disciplinarios.
* Supervisar procesos judiciales, arbitrales y administrativos.
* Representar a la empresa ante entidades administrativas y judiciales, según corresponda.
* Coordinar con abogados externos la defensa de los intereses de la empresa.
* Administrar y realizar seguimiento de los procesos judiciales y administrativos.
* Gestionar cobranzas judiciales y extrajudiciales.
* Emitir opiniones legales sobre proyectos, negocios y asuntos que requieran análisis jurídico.
* Revisar políticas y documentos internos desde la perspectiva legal.
* Participar en investigaciones internas relacionadas con incumplimientos laborales o actos irregulares.
* Brindar capacitación al personal en temas legales, laborales y de cumplimiento.
* Gestionar asuntos relacionados con protección de datos y propiedad intelectual.
Requisitos:
- Título profesional de Abogado.
- Colegiatura y habilitación vigente.
- Experiencia mínima de 3 años en derecho corporativo, laboral y procesal.
- Conocimientos en Derecho Laboral, Procesal, Civil, Comercial y Administrativo.
- Conocimiento de contrataciones, procedimientos ante SUNAFIL y MTPE, litigios, protección de datos y compliance.
Competencias:
Buscamos profesionales con:
Ética profesional · Pensamiento analítico · Negociación · Liderazgo · Comunicación efectiva · Planeamiento estratégico · Gestión de riesgos · Organización · Confidencialidad · Orientación a resultados.
Condiciones del puesto:
El cargo tiene naturaleza estratégica y de dirección, con autonomía técnica en el análisis jurídico y responsabilidad en la protección legal de la empresa. Requiere manejo de información confidencial y disponibilidad para desplazamientos nacionales, así como para asistir a audiencias, diligencias e inspecciones cuando corresponda.
Lugar de trabajo:
Lima, con disponibilidad para desplazamientos nacionales según las necesidades del puesto.
¿Qué ofrecemos?
* Incorporación a una empresa vinculada al sector agrícola.
* Participación directa en asuntos legales de carácter corporativo y empresarial.
* Desarrollo profesional en una posición con responsabilidad estratégica.
* Interacción con las diferentes áreas de la organización y entidades externas.
Si eres abogado(a), cuentas con experiencia en el ámbito corporativo, laboral y procesal y buscas asumir un rol de responsabilidad dentro de una organización empresarial, te invitamos a postular.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Comunicación, Asesoría legal, Elaboración de contratos, Enfoque a resultados, Organización, Prevención, Prevención de riesgos
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: zona, area, juridico, lawful, corporate, empresarial, corporativo
Cómo postularme
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