Analista de Diseño Organizacional

Somos una empresa peruana con amplia trayectoria en la industria de alimentos, dedicada a la elaboración y comercialización de embutidos y productos cárnicos de alta calidad. En Razzeto trabajamos comprometidos con la excelencia, la innovación y la satisfacción de nuestros clientes, contando con modernas instalaciones y un equipo humano que impulsa nuestro crecimiento día a día.\nActualmente nos encontramos en la búsqueda de (1) Analista de Diseño Organizacional para formar parte de nuestro equipo de trabajo.\nRequisitos:\nBachiller en Ingeniería Industrial, Administración, Psicología, Recursos Humanos\nMínimo 2 años de experiencia en Desarrollo Organizacional, Gestión Humana o Consultoría Organizacional.\nExperiencia realizando levantamiento de perfiles de puestos y diseño organizacional.\nDeseable experiencia en empresas industriales o manufactureras.\nFunciones:\nRealizar el levantamiento de información de todas las áreas de la organización mediante entrevistas, reuniones y revisión documental.\nIdentificar la estructura actual, líneas de reporte, relaciones funcionales y procesos críticos de cada área.\nElaborar y actualizar organigramas generales y específicos por área.\nDiseñar y documentar perfiles de puestos, descripciones de cargo y matrices de responsabilidades.\nAnalizar duplicidad de funciones, vacíos organizacionales y oportunidades de mejora en la estructura.\nProponer estructuras organizacionales alineadas al crecimiento y necesidades operativas de la empresa.\nElaborar Manuales de Organización y Funciones (MOF) para las distintas posiciones.\nConstruir mapas de puestos, cuadros de dotación y estructuras jerárquicas.\nCoordinar con gerencias y jefaturas para validar información organizacional.\nElaborar informes ejecutivos sobre hallazgos, recomendaciones y propuestas de mejora organizacional.\nParticipar en proyectos de desarrollo organizacional y gestión del cambio.\nMantener actualizada la documentación organizacional generada durante el proyecto.\nCumplir con las políticas de gestión, seguridad y normas internas de la empresa.\nOtras funciones afines asignadas por la Gerencia o Jefatura de Recursos Humanos.\nBeneficios:\nIngreso directo a planilla desde el primer día de trabajo.\nTodos los beneficios de ley.\nEn Grupo DN estamos comprometidos con la inclusión y la igualdad de oportunidades. Promovemos la incorporación de personas con discapacidad y garantizamos condiciones equitativas para hombres y mujeres, sin distinción alguna.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: A partir de 30 años
Palabras clave: analyst