Coordinador de atracción y desarrollo - Recursos Humanos

Requisitos:\nEducación: Bachiller / Egresado(a) de Psicología, Recursos Humanos o carreras afines. \nExperiencia: Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares en el área de Recursos Humanos o Gestión Humana. \nFunciones principales:\nDiseñar e implementar estrategias innovadoras de reclutamiento y selección. \nRealizar evaluaciones psicológicas y filtros de selección según el perfil de puesto. \nCoordinar y monitorear el proceso de inducción, capacitación y seguimiento de adaptación del nuevo personal. \nGestionar de forma oportuna los procesos de homologación de los colaboradores. \nMantener indicadores de cobertura y reportes periódicos del área. \nBeneficios:\nOportunidad de desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento.\nPlanilla completa en régimen general\nExcelente clima laboral.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human