Jefe de Reclutamiento y Selección

Requisitos\nTitulado(a) o bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.\nExperiencia mínima de 3 años liderando equipos de selección.\nConocimiento en gestión de indicadores (KPI), herramientas de atracción de talento y plataformas ATS.\nDeseable experiencia previa atendiendo cuentas del sector financiero, retail o afines.\nFunciones\nGarantizar el cumplimiento de los requerimientos de procesos de reclutamiento y selección.\nAsegurar el cumplimiento de indicadores de gestión (KPIs) del área de RYS.\nPresentar reportes de estatus y avances a la Gerencia de TH.\nSupervisar y acompañar al equipo para alcanzar los resultados esperados, brindando soporte y retroalimentación constante.\nImpulsar mejoras continuas en los procesos de reclutamiento y selección, buscando mayor eficiencia.\nFomentar un clima laboral positivo dentro del equipo de trabajo.\nAcompañar al equipo de RYS en la implementación de nuevos proyectos de atracción de talento.\nGestionar el relacionamiento con gerentes de área y líderes de unidades de negocio de la empresa, asegurando una comunicación efectiva y ágil.\nProponer ideas innovadoras que optimicen los tiempos de respuesta, mejoren la experiencia del colaborador y aporten valor agregado al proceso.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento