Trabajador(a) Social - Campus Lima y Callao

Somos Universidad César Vallejo, una de las principales instituciones en el mercado educativo. Buscamos tu talento, súmate a nuestra gran familia\nBuscamos : Profesionales para la Coordinación Nacional de Desarrollo Organizacional, Bienestar y Calidad.\n¡Requisitos de la posición!\nProfesional titulado(a) y colegiado(a) en Trabajo Social.\nExperiencia mínima de 01 año.\nDisponibilidad para realizar trabajo de campo y oficina.\nDisponibilidad para desplazarse y brindar atención en los campus ubicados en Lima y Callao.\nDisponibilidad para laborar a tiempo completo.\n¡Principales desafíos!\nRealizar la inscripción, actualización de datos, actualización de seguros y bajas de la carga familiar en ESSALUD.\nRealizar la inscripción, afiliación y desafiliación de seguros del colaborador de la universidad, según corresponda y a solicitud, así como gestionar y supervisar a la EPS.\nAsistir a los colaboradores en los trámites de cobro de subsidios por enfermedad, maternidad y lactancias para su cobro en ESSALUD.\nCoordinar, programar, ejecutar y supervisar las campañas, charlas y/o talleres de bienestar social para los colaboradores.\nCoordinar y monitorear los convenios interinstitucionales en beneficio para el colaborador.\nCoordinar y monitorear la campaña de chequeo anual médico para los afiliados a la EPS.\nRegistrar y monitorear los descansos médicos de ESSALUD o particular al sistema de la universidad.\nRealizar visitas remotas (zoom u otros sistemas), domiciliarias y hospitalarias según sea el caso social que se presente.\nBrindar información y/o atención personalizada al trabajador en caso de enfermedad, accidente u otros problemas relacionados, gestionando sus justificaciones correspondientes.\nSupervisar, monitorear y controlar la licencia por enfermedad, maternidad y/o paternidad, o por enfermedad grave de familiar directo y otros.\nProponer, implementar, gestionar y monitorear políticas de bienestar social para los colaboradores de la universidad.\nAtender los requerimientos de préstamos de haberes del personal por temas estrictamente de salud de acuerdo a las políticas aprobadas por la Alta Dirección.\nGestionar las atenciones en ESSALUD o SCTR, en caso de accidente de algún colaborador.\nMonitorear y supervisar la sostenibilidad del servicio de lactario en cada campus, que incluya actividades de información, difusión y promoción del servicio.\nPromover la permanente capacitación del personal femenino en materia de sus derechos relacionados con la lactancia materna.\nRealizar visitas presenciales domiciliarias y hospitalarias, verificaciones de domicilio y acompañamiento a casos sociales, etc.\nOtras funciones que asigne el(la) Coordinador(a) Nacional de Desarrollo Organizacional, Bienestar y Calidad.\n¡Beneficios UCV!\nIngreso a planilla a partir del primer día.\nConvenios educativos e institucionales.\nGrato ambiente laboral.
· «En UCV valoramos y respetamos las características individuales de las personas. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley 29973 y 26772.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: smo, social, red, community, university, college, facultad, campus, universidad