Analista de Nómina

ANALISTA DE NÓMINAS\nREQUISITOS:\nProfesionales en Ing. Industrial, Administración, Contabilidad o carreras afines.\nExperiencia mínima deseable de 3 años en funciones afines\nEspecialización en Recursos Humanos, Gestión de Nómina o Legislación Laboral.\nDeseable conocimiento en Auditoría de planillas y cumplimiento normativo.\nExperiencia deseable en el sector Agroindustrial - INDISPENSABLE\nFUNCIONES:\nProcesar, validar y generar la nómina de manera precisa y oportuna, garantizando el pago correcto de salarios, beneficios y retenciones.\nGestionar el cálculo de liquidaciones, gratificaciones, CTS, horas extras y otros conceptos remunerativos.\nDeclarar y presentar la PLAME, AFP Net.\nCoordinar con las áreas financieras y contables para la conciliación de la nómina y provisiones.\nComparar el costo laboral de sistema con el de planilla y con lo que calcula el PDT PLAME.\nElaborar en sistema el asiento por empresa correspondiente a los impuestos a declarar\nGestionar el envío de Tramas a los brokers de Vida Ley y SCTR.\nReunir la información y enviar a finanzas el proyectado para pagos.\nSupervisar el cierre de las planillas semanales de todas las empresas.\nSupervisar la generación de Altas y bajas T-Registros de cada empresa.\nSupervisar la generación del BOF para contabilidad y Finanzas\nAsegurar que la administración de personal y nómina cumpla con la legislación laboral, tributaria y de seguridad social vigente.\nGestionar inspecciones laborales y atender requerimientos de entidades reguladoras (SUNAFIL, EsSalud, AFP, ONP, etc.).\nOFRECIMIENTO:\nIngreso a planilla con todos los beneficios de ley\nLinea de carrera\nGrato ambiente laboral.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: analyst