Asistente de Gestión Humana - People Analytics

Somos SAASA, una compañía peruana que pertenece al grupo Andino Investment Holding AIH. Brindamos asistencia aeroportuaria en servicios de rampa, carga y FBO. Trabajamos con el fiel compromiso de ser el mejor socio estratégico que cubra y se adapte a todas las necesidades de la industria aérea, garantizando operaciones efectivas, ágiles y 100 % seguras.\n¡Queremos conocerte!\nTe invitamos a formar parte del proceso de selección para el puesto de: Asistente de Gestión Humana - People Analytics para nuestra Gerencia de Gestión Humana, con base en el Nuevo Aeropuerto Jorge Chávez.\nOBJETIVO DEL PUESTO:\nBrindar soporte en la gestión y análisis de información del área de Gestión Humana, mediante la elaboración de reportes, seguimiento de indicadores y construcción de dashboards, con la finalidad de generar información confiable y oportuna que facilite la toma de decisiones y contribuya a la mejora continua de los procesos del área.\nREQUISITOS:\nBachiller de Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.\nExperiencia de 1 a 2 años en áreas de en áreas de Soporte y/o Gestión Humana analizando datos, gestionando indicadores, elaborando y consolidando reportes.\nDeseable especialización en People Analytics, Recursos Humanos.\nConocimiento de Implementación de herramientas para la integración de datos.\nDisponibilidad para trabajar presencial en el nuevo Aeropuerto Jorge Chávez\nManejo de Excel a nivel intermedio-avanzado.\nDeseable conocimiento básico de Power BI.\nFUNCIONES:\nConsolidar, depurar y analizar bases de datos de Gestión Humana, asegurando la calidad, integridad y actualización de la información.\nElaborar reportes e indicadores de gestión relacionados con reclutamiento & selección, dotación, rotación, capacitación & entrenamiento y otros procesos del área.\nDesarrollar y mantener dashboards e informes de seguimiento mediante herramientas de visualización de datos.\nIdentificar tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora a partir del análisis de información.\nAutomatizar reportes y optimizar procesos mediante herramientas digitales y soluciones basadas en datos.\nBrindar soporte en la elaboración de presentaciones ejecutivas e informes para la toma de decisiones.\nGestionar información y garantizar su adecuado tratamiento y resguardo.\nParticipar en auditorías laborales internas y procesos de recertificación cuando corresponda.\nProponer mejoras continuas en procesos de gestión humana orientados a la eficiencia operativa.\nCOMPETENCIAS:\nCapacidad analítica y atención al detalle.\nOrganización y planificación.\nProactividad y orientación a resultados.\nInterés por el análisis de datos y la mejora continua.\nBENEFICIOS:\nIngreso directo a planilla con todos los beneficios de acuerdo a ley.\nSeguro EPS al 80% por la empresa (opcional).\nSeguro Oncológico.\nSCTR y Seguro Vida Ley desde el primer día.\nAcceso a beneficios y descuentos exclusivos en locales comerciales del aeropuerto, buses del Aerodirecto, convenios educativos a nivel pregrado/posgrado en universidades e institutos, entretenimiento, salud y bienestar, entre otros.\nOportunidad de línea de carrera en la empresa.\nEstacionamiento gratuito en Lima Hub.\n¡Atrévete a un cambio y forma parte de nuestra gran familia corporativa!\nEn SAASA estamos comprometidos/as y apostamos por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Del mismo modo, nuestras posiciones pueden ser desarrolladas por personas con discapacidad sin ninguna discriminación sea por genero, raza, religión etc. Conforme a la ley N° 29973 LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD en pro de la protección de la promoción en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 20 y 27 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide