Supervisor de Créditos por convenio - Tingo María

Supervisor(a) de Ventas de Campo | Sector Financiero | Tingo María\n¡Únete a nuestro equipo y lidera nuevos desafíos comerciales!\nSomos una empresa con 18 años de experiencia en consultoría, servicios comerciales financieros y estructuración de fuerzas de ventas, trabajando junto a importantes entidades financieras del Perú.\nActualmente, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Supervisor(a) de Ventas de Campo para liderar y potenciar nuestro equipo comercial en Tingo María, impulsando la colocación de préstamos personales y el cumplimiento de los objetivos comerciales.\n¿Cuál será tu reto?\nLiderar, acompañar y monitorear las actividades comerciales del equipo de ventas.\nRealizar seguimiento a los resultados y al cumplimiento de las metas asignadas.\nDesarrollar estrategias comerciales para potenciar el desempeño del equipo.\nBrindar orientación y capacitaciones para fortalecer las habilidades de venta.\nCoordinar y supervisar las actividades en las agencias asignadas.\nElaborar y remitir reportes de gestión comercial.\n¿Qué buscamos en ti?\nExperiencia comprobada como supervisor de ventas de campo dentro del rubro financiero, mínimo 6 meses.\nDisponibilidad para supervisar agencias en Tingo María.\nEstudios técnicos o universitarios en Administración, Contabilidad, Economía, Finanzas o carreras afines.\nHabilidades de liderazgo, comunicación y negociación.\nMayores de 25 años (No excluyente)\nEstudios técnicos o universitarios de administración, contabilidad, economía, finanzas o afines\nLiderar y monitorear diariamente el trabajo y acciones comerciales del equipo a su cargo, a fin de cumplir las metas asignadas\n¿Qué te ofrecemos?\nAtractivo esquema de comisiones y bonos por resultados.\nOportunidades de crecimiento y línea de carrera.\nCapacitación constante para potenciar tus habilidades.\nBuen ambiente laboral y acompañamiento en tu gestión.\nLa oportunidad de desarrollar tu talento liderando un equipo comercial.\n¡Postula y forma parte de nuestro equipo! Buscamos personas con iniciativa, liderazgo y motivación para alcanzar grandes objetivos comerciales.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
años de experiencia
Edad: entre 25 y 50 años
Conocimientos: Liderazgo
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan