Auxiliar de Gestión del Talento Humano - Pisco

Grupo Vanguard Internacional con presencia en 9 países y más de 30 años de experiencia en producción, exportación y comercialización de uva de mesa se encuentra en búsqueda del mejor talento para formar parte de nuestro equipo.\nAuxiliar de Gestión del Talento Humano - Pisco\nMisión: Brindar soporte y seguimiento a las estrategias de la satisfacción del trabajador obrero (cliente), asegurando una experiencia positiva en todos los puntos de contacto con la empresa, con la finalidad de mejorar la percepción del trabajador obrero y optimizar la calidad del servicio.\nRequisitos: \nProfesional en Psicología, Administración, Ing. Industrial, Marketing\nExperiencia mínima de 6 meses\nManejo de Excel a nivel intermedio (Indispensable)\nHabilidades para la gestión y el manejo de personal operario de campo.\nFunciones:\nBrindar atención personalizada a los trabajadores de campo.\nAtender las consultas, reclamos y oportunidades de mejora de los trabajadores relacionadas a boletas de pago, almuerzo, beneficios, trámites y otros casos que se puedan presentar, con la finalidad de atender oportunamente las dudas del personal obrero.\nInspeccionar las condiciones de trabajo en campo; como los servicios higiénicos, comedores, Epp´s, Abastecimiento de agua para beber, materiales de trabajo, etc.; frente a un incumplimiento reportar y coordina con las áreas para dar solución oportuna.\nVisita a los trabajadores en campo para reunir información de diversas fuentes, observación, entrevistas; logrando un panorama completo de la situación que se da día en los diversos fundos. Brindando las alertas oportunas de situaciones complejas.\nAplicar encuestas de satisfacción en campo a los trabajadores, respecto a los servicios brindados, actividades ejecutadas, etc.\nEjecutar las actividades de fidelización en campo; para promover el reconocimiento a través de experiencias positivas.\nBrindar soporte en la contratación del personal nuevo y distribución en áreas de trabajo.\nRealizar llamadas al personal operativo con inasistecia, para recopilar información sobre una posible reincorporación o cese del personal.\nRegistrar las atenciones brindadadas al trabajador en el sistema establecido, a fin de proporcionar información a su Jefatura inmediata para la elaboración de indicadores y toma de decisiones.\nBeneficios:\nLínea de carrera\nAlmuerzo cubierto al 100%\nMovilidad de acercamiento\nBuen clima laboral\nPertenecer a una empresa líder en la agroindustria\nEn cumplimiento de la Ley N 26772 y sus modificatorias, promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. La evaluación se realiza en función de las competencias, experiencia y requisitos del puesto.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, talent, talento