Líder / Gerente (a) de Finanzas

Vendomática: es una compañía parte del corporativo Arca Continental, tiene operaciones de Perú y Ecuador dedicadas al servicio vending machine, buscando espacios de autoconsumo para sus consumidores a través de máquinas expendedoras, micromarket y máquinas OCS. Actualmente se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil para sus operaciones en Lima (Callao):
· Puesto: Líder de Administración y Finanzas\nReportes directos: 6 Jefaturas y 1 Coordinación\nReporta a: Gerente General y Gerente de Administración y Finanzas LATAM
· Misión del puesto: Ser responsable de liderar la gestión administrativa y financiera de los negocios Vending de Perú y Ecuador, asegurando información financiera confiable, disciplina financiera, cumplimiento normativo y un adecuado ambiente de control; actuando como socio estratégico de la operación para impulsar la rentabilidad, eficiencia y crecimiento sostenible del negocio, en alineación con los lineamientos de Administración y Finanzas Vending LATAM.\nResponsabilidades y funciones:\nGarantizar y asegurar la confiabilidad, precisión y presentación oportuna de la información financiera de Perú y Ecuador, mediante la ejecución disciplinada de los procesos contables y de cierre mensual.\nGestionar, monitorear y controlar el capital de trabajo, la liquidez y la tesorería de Perú y Ecuador, asegurando la disponibilidad eficiente de recursos y el cumplimiento oportuno de las obligaciones.\nLiderar y asegurar los procesos de planeación financiera, presupuesto, forecast y análisis de resultados, generando información que facilite decisiones oportunas y el cumplimiento de los objetivos del negocio.\nGarantizar y asegurar el cumplimiento contable, fiscal, corporativo y de control interno de Perú y Ecuador, mitigando riesgos y asegurando operaciones alineadas con las políticas y normativas aplicables.\nGestionar y monitorear los gastos, costos y recursos del negocio, promoviendo disciplina financiera, eficiencia operativa y generación sostenible de valor.\nAnalizar e impulsar la rentabilidad del negocio y las decisiones de inversión, brindando soporte financiero que maximice el retorno y la creación de valor.\nGestionar e impulsar la mejora continua, automatización y evolución de los procesos administrativos, financieros y tecnológicos, fortaleciendo la eficiencia, el control y la calidad de la información.\nLiderar y desarrollar al equipo de Administración y Finanzas de Perú y Ecuador, asegurando capacidades, desempeño y una estructura adecuada para responder a las necesidades del negocio\nTiempo de experiencia requerido\nMínimo 7 años de experiencia profesional en su totalidad\nAl menos 3 años liderando equipos o en posiciones de jefatura/liderazgo en áreas de Finanzas, Planeamiento Financiero y/o Contabilidad\nDeseable experiencia en consumo masivo, retail, distribución o negocios de alta transaccionalidad.\nFormación profesional requerida:\nProfesional titulado/a en Contabilidad, Administración, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial o carreras afines.\nDeseable MBA, maestría o especialización en Finanzas, Administración, Planeación Financiera o áreas relacionadas.\nConocimientos específicos requeridos:\nPlaneación financiera, presupuesto y forecast.\nAnálisis e interpretación de estados financieros.\nContabilidad y NIIF.\nCostos y análisis de rentabilidad.\nTesorería y gestión de capital de trabajo.\nTributación y cumplimiento fiscal.\nControl interno y gestión de riesgos.\nEvaluación financiera de proyectos e inversiones.\nExcel avanzado y herramientas de análisis de datos / BI.\nDeseable conocimiento de ERP, preferentemente SAP.\nCompetencias requeridas:\nConocimiento financiero y contable\nCapacidad analítica y toma de decisiones\nVisión de negocio\nPlanificación y organización\nOrientación a resultados\nLiderazgo y desarrollo de equipos\nComunicación e influencia\nIntegridad y orientación al control\nHorario administrativo:\nLunes a viernes de 9am a 6pm / 1 día de home office por semana\nLugar de trabajo:\nVendomática Callao\nOfrecemos:\nRemuneración competitiva fija mensual\nBono a corto plazo proporcional a 2 sueldos según resultados de desempeño\nBeneficios por ley bajo régimen general y utilidades\nContrato inicial de 3 meses, sujeto a renovación cada 3 meses hasta lograr 1 año de antigüedad, la siguiente renovación luego del 1 año es a plazo indeterminado\nEspacio de estacionamiento dentro de las instalaciones de la sede\nAjustes salariales 1 vez por año según resultados de desempeño\nCapacitaciones elearning según PAC corporativo\nEPS: no aplica, el colaborador se puede afiliar por la empresa cubriendo el 100% de la póliza mensual descontada de su nómina\nBonos mensuales: no aplica\nAlimentación: no aplica\nCombustible o auto: no aplica\nMovilidad: no aplica\nOtros beneficios no descritos en el anuncio: no aplica.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente