Reclutador/a de personal masivo - Planilla completa + Bonos semanales

¡BUSCAMOS RECLUTADOR/A CON EXPERIENCIA EN RECLUTAMIENTO MASIVO!\n¿Eres experta captando talento y sabes cómo atraer candidatos a través de redes sociales? ¡Queremos conocerte!\nEn Grupo Llama estamos buscando una reclutadora con experiencia comprobada en procesos de selección masiva, manejo de redes sociales y desarrollo de estrategias de captación de personal.\nBuscamos una persona dinámica, creativa y orientada a resultados, que sepa generar campañas de reclutamiento y atraer grandes volúmenes de postulantes.\n¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?\nEjecutar procesos de reclutamiento y selección masiva de personal.\nDiseñar y ejecutar campañas de reclutamiento a través de redes sociales.\nCrear contenido y estrategias digitales para atraer candidatos.\nGestionar publicaciones en bolsas laborales y grupos de empleo.\nRealizar filtros telefónicos, entrevistas y seguimiento de postulantes.\nMantener una base de candidatos activa y actualizada.\nCumplir objetivos semanales de captación e incorporación de personal.\n¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?\nExperiencia indispensable en reclutamiento y selección masiva.\nExperiencia comprobada en captación de personal mediante redes sociales.\nManejo de campañas de reclutamiento digital.\nExperiencia en estrategias innovadoras de reclutamiento por redes sociales \nCreatividad para generar contenido y estrategias de convocatoria.\nCapacidad para gestionar altos volúmenes de candidatos.\nOrganización, iniciativa y orientación al cumplimiento de objetivos.\n¿QUÉ TE OFRECEMOS?\nSueldo básico de S/ 1,300 mensuales.\nBono semanal por productividad.\nOportunidad de mejora salarial según resultados.\nIngreso a planilla completa con todos los beneficios de ley.\nHorario fijo de lunes a sábado.\nSábados en modalidad remota.\nOportunidad de crecimiento profesional.\nHORARIOS\nLunes a viernes: 7:00 a. m. a 4:00 p. m.\nSábados: modalidad remota.\n1 hora de refrigerio.\n¡No buscamos solamente a alguien que publique ofertas laborales! Buscamos talento capaz de generar estrategias, atraer candidatos y convertir convocatorias en incorporaciones efectivas.\nSi tienes experiencia en reclutamiento masivo y sabes cómo mover las redes para conseguir talento, ¡postula con nosotros!.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
1 año de experiencia
Edad: A partir de 18 años
Conocimientos: Reclutamiento, Redes
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal